経営幹部候補者向けリージョナル研修

某大手日系企業様にて、東南アジア各国から選抜された将来の経営幹部候補層を対象にリージョナル研修を実施。将来の拠点経営を担う人材育成と可視化を目的に、リーダーシップと思考力の強化に取り組みました。

参加者は、理念理解を深めるワークやディスカッション、コーチング、他社訪問を通じて、自身の強みや課題と向き合い、ネットワークを構築しました。