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最新版の特集は「人材のトランスフォーメーションにどう取り組むか」です。もともと、トランスフォーメーション（Transformation）とは、物体・物質の形質転換や変態を意味する言葉です。つまり、従来の延長線上にはない変化を達成しなければならないのだという覚悟を、トランスフォーメーションという言葉で表現しているのです。そうした変化を達成するためには、ビジネスを実際に動かす「人材」のトランスフォーメーションも必要です。今社内にいる人材の変容、 「人材のトランスフォーメーション」について考えていきます。

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