個人向け
個人向け
コンピテンシーセルフアセスメント
個人の保有スキル、コンピテンシーを見える化
- 仕事において、何に(自己・対人・成果・戦略・論理・情報・時間)対して強みが発揮しやすいのかを可視化できます。
- 上記対象と行動スタイルを掛け合わせたコンテンピシー分析(28個)を通じて、職務・役割の適性を判断できます。
リーダー向け
リーダー向け
360度リーダーシップサーベイ
次世代リーダー候補の自己認知、気付きを与える
- 階層に応じた(ミドルマネージャー、シニアマネージャ、エグゼクティブ向け)マネジメントサーベイとラインナップ
- 期待される成果、目指す姿に基づいた質問カスタマイズ設計が可能です。
チーム向け
チーム向け
エグゼクティブチーム / 職場・チーム力サーベイ
チームマネジメントの状態を見える化
- チームマネジメントや職場力の現状、現法・チームにおいて、ばらばらに発生しているように見える諸問題(自律性、一体感、推進力)などを定義し、可視化できます。
- チーム力向上のため、一人一人がどう貢献できるかを考え、当事者意識を歓喜するきっかけとなります。
組織向け
組織向け
エンゲージメントサーベイ / リテンションサーベイ
社員のエンゲージメントの把握、リテンション要素の確認
- 社員の会社や職場、業務に対するエンゲージメントの状況、勤続意欲などを把握できます。
- 豊富なデータ蓄積と実績に基づき、エンゲージメントの源泉、リテンションのキーとなる要素の把握を可能とする設問設計と分析の提供、今後に向けた打ち手の提案が可能です。
アウトプットイメージ
本人向け
自己認知を深めるためのセルフレポートを作成いたします。
例)リーダーシップサーベイ360
事務局向け
拠点別、質問項目別等の比較を行い、レポートを作成いたします。
例)チーム力サーベイ