アジア発のイノーベーションの取り組みとして、2019年9月から12月の4ヵ月間にわたり、「異業種型 アジアローカル幹部向けオープンイノベーター育成プログラム」を開催いたしました。
2020年度もこのプログラムを実施いたします。2020年8月～12月に実施予定です。完全にリモートで実施します。プログラムのテーマは、コロナの時代でのイノベーションです！
将来の幹部候補(VP・Director候補者)が業界を超えて集まり、アジアを代表するトップビジネススクールであるシンガポール国立大学(NUS)、タイのチュラロンコン大学のサシンビジネススクールの刺激的な講義と厳しい指導を受けました。
アジアの現地企業を実際に訪問し、現地の市場・顧客ニーズの変化を感じ、新たな発想でプログラム参加者が異業種のチームを組み、ビジネスプランを立案しました。
最終発表では、参加企業のCSOからビジネスプランへのフィードバックを頂き、参加者にとっては非常に刺激的な場となりました。
2019年度に実施時の様子を動画にいたしました。以下ご覧ください。
開催概要はこちらをご確認ください。
【開催概要】
対象：Vice president/Director候補者
狙い：現地ローカルリーダーに現地マーケットに根差したビジネスプランを考えさせ、自社の強みを活かすビジネスの拡がり、幹部としての当事者意識・発想力・思考力を鍛える
プログラム概要：
１）Value-Based Market Paradigmsの考え方・プロセスを理解し、異業種のチームでアジアマーケットに対して自分たちが提案できることを考える
２）アジアの現地企業を実際に訪問し、現地で起きていることを理解し、市場・顧客ニーズの変化を感じ、新たな発想でビジネスアイデアをつくりあげ、現地企業にぶつけてみる
３）シンガポールのNUS、タイのサシンビジネススクール、早稲田ビジネススクールの教授から知的な刺激と厳しい指導を受ける
４）アジア・オセアニアの幹部候補の人的ネットワークを強化し、相互啓発と地域内ビジネスシナジーを体験する
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